ESPECIALITZAR-SE EN L’ESTERILITZACIÓ • FOCAR-SE A L’alta gamma

Documental sobre activitats de formació a peu del centre de màrqueting DTS

El diumenge, 3 de juliol de 2016, la temperatura era de 33 graus centígrads. Tots els empleats de DTS Marketing Center i alguns empleats d’altres departaments (inclosos el president Jiang Wei i diversos líders de màrqueting) van dur a terme el tema de “caminar, escalar muntanyes, menjar dificultats, suar, despertar i fer una bona feina ”. Senderisme a peu.

El punt de partida d’aquesta sessió de formació és la seu de l’empresa, la plaça davant de l’edifici d’oficines de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd; el punt final és el parc Zhushan de la ciutat de Zhucheng, i el trajecte per la muntanya suma més de 20 quilòmetres. Al mateix temps, per augmentar la dificultat d’aquesta activitat de senderisme i permetre als empleats apropar-se a la natura, l’empresa va escollir especialment els camins accidentats del camp.

Durant aquest exercici de trekking, no hi havia cap vehicle de rescat i, tots els treballadors que marxaven, van pensar que no podien aturar-se, sobretot alguns empleats, que havien fet la idea de parar a mig camí. Tanmateix, amb l’assistència de l’equip i la promoció de l’honor col·lectiu, 61 empleats (incloses 15 dones) que van participar a la formació van arribar als peus de la muntanya Zhushan, però aquest no és el final de la nostra formació, el nostre objectiu és el més alt de la muntanya Per arribar a la muntanya alhora, vam fer un descans al peu de la muntanya i vam deixar la nostra petjada aquí.

Després d’un breu descans, l’equip va iniciar el viatge de muntanya; el camí per pujar era perillós i difícil, les nostres cames estaven amarades i la roba xopada, però també vam tenir una visió que no era visible a l'oficina, herba verda, turons verds i flor perfumada.

Al cap de 4 hores i mitja, finalment vam arribar al cim de la muntanya;

Al cim de la muntanya, totes les persones que participen en la formació han deixat els seus noms a la pancarta de l’empresa, que l’empresa serà atresorada per sempre.

Al mateix temps, després de pujar a la muntanya, el president Jiang també va pronunciar un discurs. Va dir: Tot i que estem cansats i suem molt, no tenim res per menjar ni beure, però tenim un cos sa. Hem demostrat que res és impossible amb un treball dur.

Després d’uns 30 minuts de descans a la part superior de la muntanya, vam emprendre la carretera que baixava per la muntanya i vam tornar a l’empresa a les 15:00 de la tarda.

Si mirem enrere tot el procés d’entrenament, hi havia moltes emocions. A la carretera, hi havia una senyora al poble que deia què feies en un dia tan calorós, què fer si et cansaves i et feies malalt? però tots els nostres empleats només van somriure i van continuar. Sí, perquè no té res a veure amb el cansament. El que volem és una aprovació i una prova de nosaltres mateixos.

De la companyia a Zhushan; des de la pell clara fins al bronzejat; del dubte al reconeixement de tu mateix; aquesta és la nostra formació, aquesta és la nostra collita i també reflecteix la cultura corporativa de DTS, treballar, aprendre, progressar, crear, collir, feliç, compartir.

Només hi ha empleats excel·lents i empreses excel·lents. Creiem que amb aquest grup d’empleats treballadors i persistents, DTS serà invencible i invencible en la futura competència del mercat.


Hora de publicació: 30 de juliol de 2020