El diumenge 3 de juliol de 2016, la temperatura era de 33 graus centígrads. Tots els empleats del Centre de Màrqueting de DTS i alguns empleats d'altres departaments (inclòs el president Jiang Wei i diversos líders de màrqueting) van dur a terme el lema "caminar, escalar muntanyes, menjar malament, suar, despertar-se i fer una bona feina". Senderisme a peu.
El punt de partida d'aquesta sessió de formació és la seu de l'empresa, la plaça davant de l'edifici d'oficines de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; el punt final és el parc Zhushan de la ciutat de Zhucheng, i el trajecte per la muntanya supera els 20 quilòmetres. Alhora, per augmentar la dificultat d'aquesta activitat de senderisme i permetre que els empleats s'acostin a la natura, l'empresa va triar especialment els senders accidentats del camp.
Durant aquest exercici de senderisme, no hi havia cap vehicle de rescat i, en marxar, molts empleats pensaven que no podien aturar-se, especialment alguns empleats que havien tingut la idea d'aturar-se a mig camí. No obstant això, amb l'ajuda de l'equip i la promoció de l'honor col·lectiu, 61 empleats (incloses 15 empleades) que van participar en la formació van arribar al peu de la muntanya Zhushan, però aquest no és el final de la nostra formació, el nostre objectiu és el cim de la muntanya. Per arribar a la muntanya d'una sola tirada, vam fer una pausa al peu de la muntanya i vam deixar la nostra petjada aquí.
Després d'un breu descans, l'equip va començar l'excursió d'alpinisme; el camí per pujar era perillós i difícil, teníem les cames agredes i la roba xopa, però també vam tenir una vista que no es veia a l'oficina, herba verda, turons verds i flors aromàtiques.
Després de 4 hores i mitja, finalment vam arribar al cim de la muntanya;
Al cim de la muntanya, totes les persones que han participat en la formació han deixat els seus noms a la pancarta de l'empresa, que serà atresorada per l'empresa per sempre.
Al mateix temps, després de pujar a la muntanya, el president Jiang també va pronunciar un discurs. Va dir: Tot i que estem cansats i suem molt, no tenim res per menjar ni beure, però tenim un cos sa. Hem demostrat que res és impossible amb treball dur.
Després d'uns 30 minuts de descans al cim de la muntanya, vam emprendre el camí de baixada i vam tornar a l'empresa a les 15:00 de la tarda.
Mirant enrere a tot el procés de formació, hi havia moltes emocions. A la carretera, hi havia una senyora del poble que va preguntar què calia fer en un dia tan calorós, què calia fer si et cansaves i et posaves malalt; però tots els nostres empleats simplement somreien i continuaven. Sí, perquè no té res a veure amb el cansament. El que volem és una aprovació i una prova de nosaltres mateixos.
De l'empresa a Zhushan; de la pell clara a estar bronzejada; del dubte al reconeixement d'un mateix; aquesta és la nostra formació, aquesta és la nostra collita, i també reflecteix la cultura corporativa de DTS, treballar, aprendre, progressar, crear, collir, ser feliç, compartir.
Només hi ha empleats excel·lents i empreses excel·lents. Creiem que amb un grup d'empleats treballadors i persistents com aquest, DTS serà invencible i invencible en la futura competència del mercat!
Data de publicació: 30 de juliol de 2020